Ce que nous faisons

Obligatoire et complexe

Soyons honnêtes - le système d'assurance suisse est incroyablement compliqué, en particulier pour les employés qui arrivent de l'étranger. Le labyrinthe d'assurances obligatoires, d'exigences légales et d'une série apparemment infinie d'options est source de confusion et de frustration. Les collaborateurs sont souvent dépassés, ne savent pas de quelles assurances ils ont besoin et ne sont pas conscients qu'ils peuvent renoncer à des prestations exclusives.

Chez Novartis, nous nous sommes donné pour mission de simplifier l'ensemble du processus d'assurance pour nos collaborateurs. Non seulement nous répondons aux exigences légales, mais nous proposons également des solutions d'assurance flexibles et adaptables, spécialement conçues pour les collaborateurs de Novartis et leurs familles. En outre, nous avons négocié avec nos partenaires d'assurance des conditions exclusives qui vous font gagner du temps, du stress et de l'argent.

Notre rôle est de vous informer sur les options d'assurance dont vous disposez, de vous expliquer les conditions spéciales que nous avons négociées et de vous mettre en contact avec des équipes spécialisées chez nos fournisseurs partenaires. Ces équipes spécialisées sont formées pour fournir des conseils personnalisés, adaptés à vos besoins, et pour veiller à ce que vous obteniez sans trop d'efforts la couverture d'assurance qui convient à votre situation particulière.

Principales caractéristiques de notre offre d'assurance

Flexibilité dans la conception de votre assurance maladie

Nos options d'assurance maladie sont conçues de manière flexible afin que vous puissiez adapter votre plan à vos besoins spécifiques. Faites votre choix :

• Différents modèles d'assurance de base (standard ou alternative).
• Franchises pour réduire les primes
• Assurance maladie complémentaire (générale, semi-privée ou privée).

Nous proposons également des options d'assurance ambulatoire supplémentaires, y compris des soins dentaires pour les enfants jusqu'à l'âge de 25 ans avec un traitement orthodontique jusqu'à 10 000 CHF.

Avantages exclusifs pour les collaborateurs de Novartis

• 25 % de réduction sur l'assurance hospitalisation semi-privée, privée et mondiale (Hospita Private Worldwide, Semi-private ou Flex).
• 10 % de rabais sur la division commune dans toute la Suisse et sur le paquet ambulatoire mondial (Optima).
• Programme de bonus santé Benevita : jusqu'à 15 % de réduction supplémentaire.
• Aucun examen de santé n'est requis pour le paquet standard.

Remboursements pour les lunettes, les lentilles de contact et les soins dentaires

Nos assurances complémentaires offrent des remboursements annuels pour :

• lunettes et lentilles de contact : 300 à 1.000 CHF
• Traitements dentaires : 100 à 2.000 CHF
• Traitements orthodontiques pour les enfants jusqu'à 25 ans : jusqu'à 10.000 CHF

Remboursements pour le bien-être, l'activité physique et la nutrition

Notre assurance complémentaire ambulatoire comprend :

• les prestations de bien-être (p. ex. massages, bains thermaux)
• Activité physique (p. ex. adhésion à un centre de fitness)
• programmes alimentaires pour une réduction durable du poids

Selon le produit choisi, des contributions de 50% et 90% des coûts pour des activités telles que des cours de danse ou un centre de fitness (avec ou sans sauna/bain) sont soutenues entre 300 et 1'300 francs par an. Ces prestations favorisent votre santé et votre bien-être.

Ces prestations supplémentaires contribuent à votre santé générale et à votre bien-être.

Une protection dans le monde entier

Où que vous soyez, notre assurance complémentaire offre une couverture mondiale pour les traitements d'urgence, qu'ils soient hospitaliers ou ambulatoires. Les traitements planifiés à l'étranger peuvent également être inclus afin de garantir une protection mondiale et une tranquillité d'esprit lors d'un voyage ou d'un séjour à l'étranger.

Une couverture médicale complète

Nos formules Silver, Gold et Platinum se concentrent sur la couverture des frais médicaux de base, tels que les traitements ambulatoires et hospitaliers, afin d'éviter le poids financier de dépenses médicales élevées.

Primes payées par l'employeur

Novartis prend en charge les primes pour :

• Indemnités journalières de maladie, afin d'assurer le maintien du salaire pendant la convalescence (voir les dispositions relatives au maintien du salaire).
• Assurance-accidents obligatoire (accidents professionnels et non professionnels).

Nous recommandons une couverture supplémentaire par l'assurance-accidents complémentaire (Infortuna) de SWICA pour de meilleures prestations en rapport avec les traitements en cas d'accident.

Caisse de pension et prévoyance vieillesse

Cotisations à la caisse de pension

En fonction de votre revenu total (ABS et STI), vous avez droit à des prestations supérieures à la moyenne, les cotisations étant réparties à raison de 2:1 entre l'employeur et l'employé. En font partie :

• les rentes de vieillesse à vie
• les rentes d'invalidité
• rentes pour conjoint/partenaire de vie
• rentes pour enfants
• Capital décès
• Capital vieillesse et autres prestations de risque

Vous trouverez de plus amples informations sur notre site web de la caisse de pension.

Aide à la planification de la retraite
Pour vous aider à préparer votre retraite, nous proposons à tous les collaborateurs âgés de 58 ans et plus un séminaire de deux jours sur la planification de la retraite.

Autres prestations d'assurance

Nous proposons également une assistance et des conseils sur une multitude d'autres prestations d'assurance, notamment :

• responsabilité civile privée
• assurance habitation
• assurance automobile
• protection juridique
• assurance-vie de risque

Service interne indépendant et gratuit

Novartis Insurance Services vous offre, à vous et à votre famille, des conseils et une assistance gratuits et indépendants. Nous vous expliquons les options d'assurance disponibles et les conditions spéciales exclusives que nous avons obtenues par le biais de nos partenaires. Nos équipes de partenaires dévoués sont à vos côtés pour vous fournir des conseils personnalisés et adaptés à vos besoins, et s'assurer que vos exigences spécifiques sont satisfaites.

Outre des assurances santé sur mesure, nous proposons également des options compétitives pour l'assurance habitation, la responsabilité civile, l'assurance automobile et l'assurance vie.

Contactez-nous

Pour plus d'informations ou pour prendre rendez-vous, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail ou à organiser un rendez-vous virtuel via MS Teams ou un rendez-vous personnel sur place.