Notre contribution

Nous offrons une valeur ajoutée à deux niveaux

  • Pour l'entreprise : en tant que centre de compétences, nous soutenons le service du personnel et d'autres départements pour les questions d'assurance et gérons la plupart des contrats. 
  • Pour les collaborateurs: en particulier pour les nouveaux arrivants, en les conseillant et en les soutenant dans leurs affaires d'assurance privées et en organisant des appels d'offres afin de leur proposer les meilleures solutions possibles. 

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Einladungsverfahren

Die Arbeit der Versicherungsberatung Novartis besteht einerseits in der Beratung der Novartis-Mitarbeitenden in Versicherungsfragen und andererseits in der Suche nach möglichst vorteilhaften und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entsprechenden Versicherungslösungen auf dem Versicherungsmarkt. 

 

Das Comparis Einladungsverfahren (CRFP)

Bei einem Einladungsverfahren werden bestimmte Mindestkriterien festgelegt und gemeinsam mit einem unabhängigen Onlinevergleichsdienst (Comparis) wählen wir die 10 grössten Versicherungsanbieter aus, welche es zur Offertstellung einlädt. Dabei holen wir – wenn möglich – mindestens fünf Offerten ein. Die Versicherungsberatung evaluiert gemeinsam mit Comparis die Offerten und vergibt den Zuschlag als "bevorzugten Anbieter" an das vorteilhafteste Angebot. Für die Mitarbeitenden und die im gemeinsamen Haushalt lebenden Familienangehörigen ist das Beitrittsangebot freiwillig. 

Falls Ihnen unsere ausgewählten Versicherungspartner nicht zusagen, nutzen Sie am besten den Self-Service auf Comparis oder Priminfo. Falls gewünscht, unterstützen wir Sie gemeinsam via MS Teams.


Responsabilité individuelle

Nos prestations de conseil sont effectuées sur la base de critères objectifs, fondés sur les informations fournies par les collaborateurs. Les collaborateurs sont seuls entièrement responsables de la conclusion définitive ou de la non conclusion de contrats.